Новости

28.11.2024

Санкт-Петербургский государственный морской технический университет (СПбГМТУ) предоставил уникальную возможность АО "НТЦ "РИФ" поучаствовать в Ярмарке Вакансий.

Посещение Ярмарки стало для нас важным и значимым событием, которое открыло для всех множество новых возможностей. Прежде всего, это была отличная платформа для поиска талантливых специалистов, готовых стать частью нашей команды. С самого начала мероприятия, когда мы еще только размещали свой стенд, атмосфера вокруг наполнилась энергией и ожиданием. Ярмарка еще не началась, а около нас образовалась достаточно внушительная очередь из ребят, готовых задать свои вопросы!

Специалисты АО "НТЦ "РИФ" инженер-конструктор Гелунов Никита и инженер-программист Любич Илья активно отвечали на все интересующие студентов моменты, информативно рассказывали о деятельности компании, о возможностях применения своих знаний и получения бесценного опыта на нашем предприятии, а также с радостью делились контактами с ребятами.

Отдельно стоит отметить атмосферу взаимодействия. Мы встретили множество представителей других компаний, с которыми удалось обсудить некоторые моменты по привлечению кандидатов для трудоустройства в их компании. Такие встречи способствуют обмену опытом и мнениями, что является важным аспектом в нашей сфере.

В результате Ярмарка вакансий стала не только площадкой для поиска новых сотрудников, но и отличной возможностью для укрепления нашего бренда работодателя. Мы уверены, что найденные на Ярмарке таланты помогут достичь новых высот и продолжат развивать нашу компанию в будущем.

20.11.2024 

Компания АО НТЦ «РИФ» организовала экскурсию для студентов Санкт-Петербургского государственного университета аэрокосмического приборостроения (ГУАП), предоставляя им уникальную возможность окунуться в мир современного производства. Экскурсия прошла в теплой и дружеской атмосфере, и мы рады поделиться впечатлениями от этого события!

Студентов встретили сотрудники отдела персонала Любимова Светлана и Кондратович Ирина.

Далее перед студентами выступили руководители направлений Новаков Артемий и Гуликов Михаил, а также директор по производству Фуфин Сергей. Ребятам показаны производственная площадка и конструкторские бюро, где они смогли окунуться в весь рабочий процесс: от начала ввода идеи в работу до окончательного изделия (технология работы предприятия полного цикла). Руководители сделали акцент на то, что в нашей компании есть возможность расти профессионально и созданы прекрасные условия труда.

Особое внимание во время экскурсии было уделено общению студентов с нашими специалистами. Инженеры делились своими знаниями и опытом, обсуждая практические аспекты работы в нашей компании, показывали программы, в которых работают.

По итогам встречи произошел обмен контактными данными для дальнейшего взаимодействия, как во время практики студентов, так и трудоустройства в наш дружный отзывчивый коллектив. Надеемся, что студенты будут заинтересованы расти именно у нас!

15.11.2024 

Компания АО "НТЦ "РИФ" провела презентацию в качестве спикера в Санкт-Петербургском государственном университете аэрокосмического приборостроения (ГУАП). Целью посещения данного мероприятия было привлечение студентов для прохождения практики, а также заинтересовать студентов рассмотреть нашу компанию, как потенциального работодателя. 

От лица компании выступали инженер-программист Любич Илья (выпускник ГУАПа) и техник-программист Суровикин Всеволод (на текущий момент является студентов 4-го курса ГУАПа).

Ребята рассказали преимущества компании, свои собственные впечатления и опыт работы на предприятии. Илья вырос в компании, на что сделал акцент. Всеволод рассказал про лояльность компании и про возможность работать по гибкому графику и совмещать с текущей нагрузкой в университете.

Руководитель отдела персонала Любимова Светлана поделилась взаимодействием со студентами: от прохождения практики, возможности работать во время обучения и до полноценного трудоустройства после окончания ВУЗа. Светлана пригласила студентов на экскурсию на наше предприятие с целью воочию увидеть процесс работы компании, а также задать вопросы и обменяться мнением с действующими сотрудниками и специалистам предприятия. 

   

11.11.2022

В рамках содействия трудоустройству обучающихся 10 ноября 2022 г.  студенты и преподаватели Кафедры технологии судового машиностроения СПбГМТУ посетили Акционерное общество «Научно-технический центр «РИФ».

В рамках экскурсии ребята пообщались с двумя руководителями направлений (оба выпускники «Корабелки»), начальниками отделов, разработчиками конструкторской документации, посетили производственные участки, конструкторское бюро и испытательную лабораторию (климатические камеры, камеру влажности, вибростенд, пробойные установки и т.д.), позволяющую организовать полный цикл испытаний производимой продукции. 

Не осталась без внимания и деятельность предприятия по внедрению инструментов бережливого производства. Начальник производственного отдела Притула Андрей Викторович рассказал об этапах, которые прошло предприятие по оптимизации производственных процессов и о полученном эффекте от внедренных современных технологий. 
  
Начальник отдела кадров АО «НТЦ «РИФ» Любимова Светлана Владимировна рассказала о кадровой политике предприятия, которая направлена на развитие молодых специалистов и способствует их профессиональному росту. 

По итогам встречи подписано Соглашение о сотрудничестве в подготовке и трудоустройстве выпускников и достигнута договоренность о прохождении практик студентами СПбГМТУ.

   

 

01.10.2021

По итогам 6 месяцев совместной работы АО «НТЦ «РИФ» и Регионального центра компетенций (РЦК) в сфере производительности труда Санкт-Петербурга удалось достичь значительных результатов.

Путем внедрения системы «5С» как на эталонном участке, так и на других участках в производственном цикле, корректировки производственного планирования к «тянущей» системе, нормирования операций по изделиям и дальнейшей перебалансировки операций на участках, создания информационного центра производства, внедрения новой системы премирования и поощрения работников, удалось добиться:

- Снижения времени на перемещения - на 30%;

- Снижения времени на поиск комплектующих - на 90%;

- Снижение сверхурочных работ на 60%;

- Снижение загрузки до 15% на сборочном участке (путем перебалансировки операций)

За полгода внедрения технологий бережливого производства удалось сократить время протекание процесса на 31%, незавершенное производство на 51% и повысить выработку на 44%.

24.08.2021

Акционерное общество «Научно-технический центр «РИФ» и Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга внедряют инструменты бережливого производства.

Уже завершился этап диагностики и планирования мероприятий по оптимизации производственных процессов. Поставленная задача определить корректные целевые показатели выполнена, именно от этого во многом зависит результат проекта.

Проектная группа намерена сократить незавершенное производство и время протекания процесса на 15% на выбранном пилотном участке. Кроме того, ведется работа по стандартизации процессов снабжения, обучению внутренних тренеров предприятия, изменению системы планирования. Рабочая группа предприятия уже обучена и готова к трансформации производственной системы.


https://производительность.рф/ru/




02.04.2021

В Санкт-Петербурге продолжается реализация крупнейшего по инвестициям в производственные мощности Национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Главные цели проекта: стимулирование роста эффективности предприятий, устранение административных барьеров повышения производительности труда, развитие экспортного потенциала и формирование эффективного кадрового потенциала предприятия.

С гордостью сообщаю, что АО «НТЦ «РИФ» прошло отбор в Национальный проект, и на протяжении трех лет деятельность нашего Предприятия будет нацелена на повышение производительности и эффективности труда!

Это важный этап в развитии для каждого из нас и для Предприятия в целом. Участие в проекте позволит повысить эффективность производства и конкурировать в области качества и эффективности с ведущими предприятиями отрасли, это залог стабильного будущего нашего Предприятия и уверенность в завтрашнем дне для каждого сотрудника

Для каждого участника, вовлеченного в процесс изменений, – это бесценный опыт, возможность показать себя, получить новые знания и поделиться своим опытом.

Нам предстоит нелегкая, но интересная работа по внедрению изменений, и результат того стоит!

Я уверен, что вместе, поддерживая друг друга и максимально вовлекаясь в процесс, мы достигнем поставленных показателей производительности.

С уважением,
генеральный директор
Копылов Сергей Александрович